Impressum

el Factoring GmbH

Ubbenstr. 15
30159 Hannover
Deutschland
Tel.: +49 (0) 511 - 30 400 700
Fax: +49 (0) 511 - 30 400 777
e-Mail: info@el-factoring.de

Geschäftsführung

Ulrike Ruschemeier-Kochen
Frank Simon

Registergericht

Hannover
Eintragungsnummer: HRB 588 96
Umsatzsteuer-ID Nr.: DE 201 642 997
Steuer-Nr. 25/210/12445

Aufsichtsbehörde

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
Graurheindorfer Str. 108
53117 Bonn

Inhaltlich Verantwortliche gemäß § 6 MDStV

Ulrike Ruschemeier-Kochen

Konzept, Text und Gestaltung

Wendt Kommunikation • Ortrud Wendt • wendt(at)wendt-kommunikation.de
Wollers Kommunikation • Heidi Wollers • info(at)wollers.de

Technische Realisierung

eco2media • Ruben Theerkorn • theerkorn(at)eco2media.de

Webmaster

el Factoring GmbH • webmaster(at)el-factoring.de

Bildnachweis

Alle Fotos hat die el Factoring GmbH über Fotolia LLC, New York, lizensiert.

Rechtliche Hinweise/Copyright

Adressatenkreis des Internetauftritts

Unser Internetauftritt richtet sich ausschließlich an Personen und Gesellschaften mit Wohn-/Sitz in der Bundesrepublik Deutschland. Darin enthaltene Produkt- und Dienstleistungsangebote sind ausschließlich in Deutschland verfügbar.

Angaben gemäß § 7 InstitutsVergV

Die el Factoring GmbH hat eine Selbsteinschätzung des Instituts im Sinne der InstitutsVergV vorgenommen und ist mit einer Bilanzsumme von unter 10 MioEUR im Durchschnitt der vergangenen 3 Jahre kein bedeutendes Institut im Sinne von § 1 Abs. 2.

Die el Factoring GmbH unterliegt keiner Tarifbindung. Die Vergütung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der el Factoring besteht aus einem fixen Vergütungsanteil und einem variablen Vergütungsanteil. Neben dem Festgehalt erhalten die Mitarbeiter eine auf Quartals- und Jahresbasis bemessene variable Vergütung in Abhängigkeit der Erreichung von Umsatz- und Erfolgszielen. Der erfolgsabhängige Anteil wird jährlich am Anfang des Jahres für das gesamte Kalenderjahr anhand von Zielerreichungsgraden und Umsatzerreichung festgelegt. Durch die Ausgestaltung der variablen Vergütung ist sichergestellt, dass keine Anreize zur Eingehung hoher Risiken geschaffen werden.
Der Gesamtbetrag der Vergütungen im Geschäftsjahr 2010 über alle Geschäftsbereiche betrug TEUR 260; hiervon entfielen 35 % auf die variable Vergütung.